錐形鋼管發展上投入了很大的力量。僅從對員工的調查上，就相繼經歷了全員的員工滿意度調查、員工敬業度調查、員工幸福度調查和員工快樂職場調查等幾個階段。而員工發展調查階段的變化，也是浦項為了適應社會發展、人的觀念轉變和鋼鐵行業的變化而做出的，從而更好地平衡外部環境變化、錐形鋼管行業變化和員工心態變化的關系，并及時有針對性地做出員工發展對策安排。從各個階段的調查指標看，浦項約有70%~80%的員工對浦項的發展有著較高的認可度。錐形鋼管相關就業調查機構做過連續報道，稱通過對大學生的就業調查發現，浦項是韓國大學生最愿意就業的企業之一。錐形鋼管導的“資源有限、錐形鋼管創意無限”，需要有對浦項高度認可的員工才能真正實現。,預計第三批試點將會在三季度推出。”中投證券分析人士指出。
　　錐形鋼管據《經濟參考報》記者了解， 6月16日，中石油召開全面深化改革領導小組第十八次會議，其董事長王宜林要求，多種經營業務深化改革工作要堅持市場化方向。本周國內鋼價呈長弱板強格局，一方面前期品種利潤差異明顯，鋼廠產量向建材品種傾斜，市場供給出現差異化，另一方面近期國內各地多雨水天氣，下游工地需求釋放受限，市場預期偏弱。目前來看，近期需求表現持續不佳，但考慮到眼下供需關系尚可，部分地區庫存壓力有限，錐形鋼管預計下周國內鋼價或維持品種分化格局，整體呈震蕩格局。　　中石化今年啟動銷售公司境外上市，提出要按照“完善治理、強化激勵、突出主業、錐形鋼管提高效率”的要求，把混合所有制改革作為企業改革的重要突破口，進一步完善公司治理，推動建立中國特色現代國有企業制度。行業作為我國傳統工業，產能過剩情況嚴重。2015年，我國煤炭產能約為57億噸左右。錐形鋼管成為中國煤炭生產達峰，至2016年三年以來，煤炭產量下降了6.1億噸。煤炭行業就業總規模也呈現下降趨勢。勞動統計數據顯示，煤炭行業就業規模于2013年達到峰值水平529萬，在此之后，整體行業的就業人數開始迅速下降，2016年10月的最新數字顯示，煤炭行業的就業總規模已經降至395.5萬左右，錐形鋼管僅相當于2013年整體就業水平的75%，三年左右時間內行業就業規模縮減了133.5萬。錐形鋼管根據“十三五”煤炭工業規劃和煤炭行業“去產能”目標，以現在的行業勞動生產力估算，預計到“十三五”末期，煤炭行業的從業總規模將降至300萬以內。
　　2017年6月21日，中國社會科學院城市發展與環境研究所及對外經濟貿易大學全球價值鏈研究